Итоги работы с кадрами, 2022 год
Штатная численность управления составляет 70 единиц, из них 52 должности муниципальной службы.
Таблица № 1
| Структурные подразделения
|
Штатная
численность |
% |
| Всего | 70 | 100 |
| 1. В том числе муниципальные служащие | 52 | 74,3 |
| из них: | ||
| аппарат управления | 6 | 11,5 |
| отдел социальной поддержки населения | 17 | 32,7 |
| отдел по назначению и выплате пенсий и пособий | 10 | 19,2 |
| отдел жилищных субсидий | 6 | 11,5 |
| отдел автоматизации | 5 | 9,6 |
| отдел бухгалтерского учета и финансов | 4 | 7,7 |
| отдел экономики | 2 | 3,9 |
| общий отдел | 2 | 3,9 |
| 2. Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности управления | 18 | 25,7 |
Кадровый состав постоянный. Муниципальных служащих со стажем работы в управлении более 10 лет – 22 человека, (42,3%); от года до десяти – 29 человек, (55,8%); менее года – 1 человек, (1,9%). Вакантные должности отсутствуют.
Таблица № 2
Стаж за выслугу лет муниципальных служащих на 01.01.2023
до 1 года — 1 чел. (1,92%); от 10 до 15 лет — 8 чел. (15,38%);
от 1 до 5 лет – 13 чел. (25%); от 15 до 25 лет — 10 чел. (19,23%);
от 5 до 10 лет – 16 чел. (30,78%); 25 лет и выше – 4 чел. (7,69%).
Текучесть кадров в 2022 году составила 5,9%. Уволились по собственному желанию 4 человека.
Таблица № 3
Текучесть кадров
| № п/п | Содержание | 2022
|
| 1. | Среднесписочная численность | 67
|
| 2. | Принято (чел.) без временных | 4
|
| 3. | Уволено (чел.) без временных | 4
|
| 4. | Текучесть % | 5,9
|
| 5. | Коэффициент выбытия % | 5,9
|
| 6. | Коэффициент приема % | 5,9
|
| 7. | Коэффициент замещения %
|
0 |
В течение 2022 года по срочному трудовому договору приняты 8 человек, из них 2 приняты на период отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет, из них 1 переведены на постоянное место работы.
Прием муниципальных служащих на вакантные должности согласно статьи 17 № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации» производится на конкурсной основе. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы города утверждено решением городского Совета народных депутатов от 30.04.2009 № 37.
В 2022 году конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы города не проводился. Это стало возможным благодаря качественному комплектованию кадрового резерва на замещение вакантных должностей.
В список кадрового резерва на 2022 год были внесены 21 человек, из них 15 сотрудников управления, из них 5 сотрудников назначены на должности, на замещение которых они стояли в резерве.
В резерв на 2023 год внесены 23 человека, из них 16 сотрудников управления и 7 граждан.
Таблица № 4
Квалификационный уровень муниципальных служащих
| год | муниципальные служащие
(чел.) |
высшее
профессиональное образование (чел.) |
% | среднее
профессиональное (чел.) |
% |
| 2022 | 52 | 51 | 98,1 | 1 | 1,9 |
Таблица № 5
| Профиль образования | Количество человек | % |
| экономическое | 24 | 46,1 |
| юридическое | 2 | 3,9 |
| муниципальное управление | 6 | 11,5 |
| социальная работа | 3 | 5,8 |
| педагогическое | 6 | 11,5 |
| прикладная информатика | 4 | 7,7 |
| менеджмент организации | 2 | 3,9 |
| прочее | 5 | 9,6 |
Таблица № 6
Возрастной состав муниципальных служащих
| 2022год | |||||||
| до
30 лет |
31 — 35 лет | 36 – 39 лет | 40 – 49 лет | 50 – 59 лет | 60 – 65 лет | более
65 лет |
|
| Кол-во | 3 | 19 | 9 | 16 | 4 | 1 | 0 |
| % | 5,8 | 36,5 | 17,3 | 30,8 | 7,7 | 1,9 | 0 |
В возрасте до 35 лет в управлении работает 22 муниципальный служащий (42,3% общего количества).
Таблица № 7
Поощрения
| Вид поощрения | Количество
человек |
| 1 | 2 |
| Благодарность Губернатора Кузбасса | 1 |
| Медаль «300 лет Кузбассу» | 3 |
| Знак «За цифровое развитие Кузбасса» | 1 |
| Почетная грамота Законодательного собрания Кемеровской области — Кузбасса | 4
|
| Благодарность Министра социальной защиты населения Кузбасса | 2 |
| Медаль «За особый вклад в развитие г. Ленинска-Кузнецкого» III степени | 2 |
| Почетная грамота Ленинск-Кузнецкого городского округа | 1
|
| Благодарственное письмо Ленинск-Кузнецкого городского округа | 4 |
| Доска Почета Ленинск-Кузнецкого городского округа | 1 |
| Доска Почета управления | 4 |
| Почетная грамота управления | 3 |
| Благодарственное письмо управления | 15 |
| Итого: | 41
чел/случая |